1.主动承担客户问题:建立一对一对接关系,用“I’ll help resolve this for you”“Let’s try and find a solution”等表述,让客户感受到问题被重视、被接手。
2.以积极话术替代负面表达:将“I don’t know”改为“Let me find out for you”;“I’m new here”改为“I just need to consult with a colleague, so the line will go quiet for a minute or two”,传递积极态度。
3.开篇明确行动意愿:客户倾诉完问题后,用“OK, we can fix this…”“Right, let’s get this problem sorted for you…”等表述,快速建立客户信任。
4.保持全程专注:通话时避免同事干扰、背景噪音和消息通知,全身心投入沟通,既提升解决问题的效率,也让客户感受到被尊重。
5.借助反馈持续优化:及时查看客户通话后的调查结果和评价,对照调整沟通方式,不断提升与客户建立融洽关系的能力。